キャリア採用

募集要項

募集職種

• 総合職コース（チャレンジ職群）
  ・営業店・本部において、営業、審査、企画立案、管理等金庫の基幹業務に幅広く従事し、組織長である支店長やマネジャーを目指す職員のコース。
  ・主な担当業務：営業係、融資係、本部企画等
• 業務職コース（チャレンジ職群）
  ・特定の業務の習熟に向け、永年にわたり集積された知識・経験・技能を発揮する職員のコース。
  ・主な担当業務：預金・融資窓口係、後方事務係、本部事務係

応募資格

• 要普通自動車免許（ＡＴ限定可）
  (1)短大・四大卒以上 30歳以下（未経験歓迎）※若年層の長期キャリア形成を図るため
  (2)銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など金融機関での実務経験がある方

応募方法

• 本ページ下部「キャリア採用エントリー」より申込ください

入庫後の待遇

基本給	規程に基づき経験、実績、能力等を考慮の上決定します
諸手当	職務手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、営業手当 ほか
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（6月、12月）　※入庫初年度は年1回（12月）
休日休暇	土曜日・日曜日(完全週休2日制) 祝祭日・年末年始4日（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（年間付与日数） 初年度11日、2年目14日、最高20日（6年目以降） 特別休暇 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、コミュニティー奉仕休暇、 裁判員制度休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇（慶事・弔事）、 配偶者分娩休暇、報奨休暇等
待遇・福利厚生・社内制度	会員制ホテル 温泉付保養施設「トレスト下條」 専用テニスコート 組合健保 企業年金 運動クラブ活動 文化クラブ活動 スイミングクラブ法人会員ほか
勤務地	長野県飯田市、長野県下伊那郡
勤務時間	8：30～17：15（休憩60分）
中途採用比率	正規雇用労働者の中途採用比率（公表日：令和7年5月21日） 【2022年度】18% 【2023年度】25% 【2024年度】20%
教育制度	庫内 新入職員研修 （入庫時研修・応対接遇研修・目標管理研修・預金講座・融資講座・営業係基礎講座等） 資格別・職位別研修 （コーチング研修・新任支店長研修・幹部職員教養講座等） 業務別研修 （テラーレベルアップ研修・営業力強化研修・不動産担保研修・財務分析講座・融資審査講座・自己査定講座等） 自主参加研修 （事業所融資勉強会、ステップアップ勉強会、飯田信用金庫人育成講座、休日スクール） 通信教育・検定試験ほか 庫外 中小企業大学校派遣、海外視察研修、全国の信用金庫職員との集合研修、その他各種派遣研修 ※公的資格取得奨励金制度あり
研修制度	制度あり 新入職員研修 各種必修研修 各種任意研修 外部組織派遣研修 海外視察研修等
試用期間	３か月 給与、待遇は同上